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宝宝宴和婚礼不同，宝宝的生日派对更注重现场的互动性，宴会场所可以选择比较特别的餐厅、会所、咖啡厅等，宝宝们天性爱玩，喜欢探索，如果场地内有游乐设施、草地那就美了孩子们啦，如果家里面够大，把家布置成充满乐趣的宴会就更好不过了，给孩子们家的温馨！
传统的宝宝宴，大家都是在餐桌上吃吃喝喝，举行传统仪式，节目互动，在欢乐的氛围中结束宝宝宴会！当然，如果家里的亲戚比较开放，也可以剑走偏锋来一个不一样的生日派对，来个游泳主题、水仗主题也不错哟！
宝宝宴在布置方面也不同于婚宴，宝宝生日宴会不管选择什么样的主题，都必须凸显出孩童的欢乐趣味，所以在主题布置方面多以卡通童话内容为主，以童趣为主要布置氛围！
迎宾牌/水牌/指示牌，为什么要这个呢，当我们的客人来了之后看到相片才知道这是哪位宝宝的宴会，用餐在哪个厅等，相片可以是一张大型的喷绘，也可以是一张小型的相片，这个可以根据现场情况和自身的需求来选择，相片上可以标注，欢迎大家来参加XXX的宴会请到哪个厅用餐等信息。
迎宾区/签到区甜品台这个主要就是迎接客人的区域，布置了一下是不是要显得更佳有档次呢，甜品台也可以做为迎宾用，有的客户就会选择甜品台做签到区。
既然是宝宝宴会肯定也少不了节目的表演，小丑或魔术表演通常都是老少通吃，小小丑或者魔术师通常都是老小通吃的，比较中性的形象，相比在台上的主持人，能和小朋友实时互动、助兴的小丑更能hold住全场。让小丑送去生日礼物和祝福，或者小丑用诙谐的表演给小朋友主持一个烛光许愿仪式，新颖又神秘，何乐而不为呢！
拱门也称幸福门，主要摆放在酒店餐厅门口和是T台前端，这是很重要的一处布置哦。
最后，宝宝作为我们宴会的主角，宝宝其实也是最辛苦的，时不时的被摸摸抱抱，偶尔还可能被塞进一些莫名其妙的食物，这就要求带宝宝的人要特别注意了。宴会当天一定要注意，宝宝不要感冒了，宴会结束后及时让宝宝休息，适当的拒绝，宝宝还是不要让太多的人抱了！
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宝宝是一个家庭的重心，在宝宝生日时为宝宝庆祝是很多家庭都会计划的。但宝宝生日宴会怎么布置好呢?如果办得太随意，可能会让宝宝感受不到父母的爱意，但如太铺张浪费，又可能会对宝宝造成不好的教育。下面来看看好派分享的宝宝生日宴布置经验吧，也许可以帮助到你。
宝宝生日宴布置1、
宝宝宴主题：(给宴会制定一个主题，主题以可爱、温馨、美好为主，或者以祝福宝宝降生为主)
宝宝生日宴布置2、
宝宝宴参加人数：您需要大致计划来参加宴会的有多少人，这样可以安排宝宝宴桌数。
宝宝生日宴布置3、
宝宝宴地点：提前选出宝宝宴地点，尤其要注意宝宝宴地点的档期是否符合您的需求。
宝宝生日宴布置4、
联络人：您需要提前安排好谁负责宝宝宴哪一版块，这样分工合作才能有条不紊。包括宝宝宴请帖的订制，宝宝宴糖酒的准备，如何联系宾客，宝宝宴视频的制作等等。
宝宝生日宴布置5、
准备环节：在宝宝宴前一天进行彩排，以及需要把所需要的物品、道具准备好、清点好，以保证宝宝宴当天不会出差错。
若是需要装饰的地方有很多，避免宝宝宴当天布置会来不及，就彩排当天布置好。
宝宝一出生就能过一个有意义的生日，作为宝宝成长中有意义的回忆!每一位宝宝都会在生日宴会上得到我们精心准备的一份礼物，并且还和大家切蛋糕分享快乐。宝妈宝爸们在生日宴会上也深深的体会到了新的成员带来的喜悦与幸福。
甘肃合隆
新员工入职仪式及员工生日宴会
选/择/大/于/努/力 思/路/决/定/出/路
在忙碌的工作中拥有闲暇一刻，
合隆大家庭，
全体人员齐聚一堂，
点燃生日蜡烛，唱起生日的赞歌，
寿星们在歌声中许下愿望，
精心为寿星送去关怀的祝福。
选/择/大/于/努/力 思/路/决/定/出/路
一个蛋糕象征一个团结的集体，
一支支闪亮的蜡烛一颗颗跳动的心，
心因为集体而精彩，集体因心而自豪；
今晚我们大家一起来庆祝寿星们的生日，
让我们一起点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，
让寿星们在歌声中许下自己美好的愿望！
并送上最美好的祝福！
让我们一起来分享生日的快乐，
分享生命绽放的美丽。
合隆领导层为寿星们送去真挚的祝福。
亲爱的合隆家人们集体为寿星们庆祝生日！
在此，甘肃合隆企业管理有限公司为过生日的员工说，
你今天增了一岁，加了一份智慧，
像小鸟初展新翅；
明天，你就要像雄鹰一样展翅飞 翔、鹏程万里！
在你的人生道路上，
我们永远支持你、祝福你！
祝你们生日快乐、一 帆风顺！
员工是企业的新鲜血液, ！
我们向普天之下有志之士
打开一扇永不关闭的成功之门，
而我们也希望更多的优秀人才
加入合隆， 共建合隆，
一起成长，共享成功！
首先合隆全体中、高层领导对全体新员工的到来表示最热烈的欢迎!衷心希望大家在全新的工作环境中，创造事业，传递技术，分享成果，文化传承，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标!
新员工入职及员工生日宴会
是合隆企业文化传统活动之一，
体现了细致的公司管理，
丰富的企业文化，及对员工的悉心关怀，
同时也为员工提供了一个良好的沟通交流平台，
有利于员工保持良好的工作心态，
与公司共同成长和发展。
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